Una empresa no puede moverse por el azar, así que cuando ya este preparada la base organizativa del proyecto, hay que marcarse unos objetivos. Estos objetivos serán claves para el crecimiento y coordinación interna futura de la empresa.
Entre los objetivos empresariales están:
- La misión y la visión. Que es la empresa y que queremos que sea. Ejemplos de misión y vision
- Objetivos basados en la maximización de beneficios. Una empresa quiere obtener siempre el mayor beneficio posible, para ello se utilizan las formulas de rentabilidad.
- Objetivos de crecimiento. Mantener una imagen competitiva es importante para la empresa, ya que muestra fortaleza empresarial e influencia. Objetivos de crecimiento de Indra en 2010
- Objetivos de estabilidad y adaptabilidad al medio. Debido a los cambios de mercado y entorno, la empresa tiene que estar siempre preparada para afrontar los cambios y garantizar la sostenibilidad de la empresa.
- Objetivos sociales. Más allá de objetivos económicos, la empresa tiene que cumplir una función social, no solo con la misión natural de la empresa, sino con deberes tales como el medio ambiente. Aquí podemos ver una lista de objetivos sociales.
- Objetivos operacionales o metas. Son objetivos a nivel de operaciones, se establecen en función de los objetivos tácticos. Se hacen generalmente para un plazo no mayor de un año. Aqui podemos ver como se pueden fijar estos objetivos.
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